מה זה האקתון?
האקתון הוא אירוע יזמות מרתוני (24-48 שעות), שבו צוותים של 3-6 משתתפים מתחרים כדי לפתח רעיון, יוזמה או פרויקט, ולהביא אותו משלב הרעיון אל שלב היישום.
אירועי האקתון נולדו מעולמות החדשנות והטכנולוגיה, ומטרתם לחשוב אחרת, לשבור שגרה, ולמצוא פתרונות יצירתיים לאתגרים אמיתיים.
ההאקתון העירוני של באר שבע יתמקד במתן מענה לאתגרים עירוניים מרכזיים, במטרה לשפר את חיי התושבים ולחזק את עבודת הארגון מבפנים.
במהלך האירוע ילוו את הקבוצות מנטורים מקצועיים מעולמות שונים: טכנולוגיה, שירות, תכנון, ניהול, חינוך ועוד – שיסייעו בגיבוש, דיוק והצגת היוזמות.
הצוותים המובילים יזכו בפרסים אישיים מפנקים, בליווי מקצועי להמשך פיתוח הרעיון במסגרת שעות העבודה, והקבוצה הזוכה במקום הראשון תקבל גם תקציב של עד 100,000 ש"ח ליישום היוזמה בפועל.
יחד יוצרים פתרונות שישנו את העיר
שנת 2026 צפויה להיות שנה משמעותית בהמשך מימוש חזונה של באר שבע לביסוס מעמדה כעיר מטרופולין.כדי להתקדם לשם, הוגדרו מספר מיקודי עשייה עירוניים שישמשו כמצפן משותף לכל אגפי העירייה.
המיקודים נעים בין הסתכלות ארגונית פנימה לטובת בניית חוסן פנים ארגוני לבין מבט החוצה הן בהיבטי השירות לתושבים והן בהיבטי תפקידה של העיר במרחב.
במסגרת ההאקתון הקרוב, מוזמנים עובדי ועובדות העירייה לחשוב אחרת, לחלום רחוק וליצור רעיונות, יוזמות ופתרונות מעשיים לאתגרים המרכזיים לשנת 2026.
מה המטרה?
להצית את היצירתיות, להניע שיתופי פעולה בין-אגפיים, ולהפוך רעיונות עירוניים לחלומות ברי יישום.
לאפשר לעובדי העירייה להיות שותפים פעילים בעיצוב הדרך קדימה: לזהות הזדמנויות, להציע פתרונות חכמים, ולתת קול ויזמות לשטח.
להשפיע, לשנות, ולהיות חלק ממהלך עירוני חדש שמקדם תרבות של חדשנות ויזמות פנימית.
איך זה עובד?
משתתפים באירוע החשיפה בו יוצגו כללי ההשתתפות ונענה לשאלות.
בוחרים אתגר מרשימת האתגרים העירוניים, ומתחילים לגבש רעיון או יוזמה, מרכיבים צוות, נרשמים להאקתון, ממלאים טופס הרשמה ומתארים את הרעיון.
משתתפים ביומיים של עשייה. במהלך ההאקתון תעבדו בצוותים, תקבלו ליווי ותציגו את הרעיונות בפני צוות השיפוט.
מה נדרש?
מחויבות וזמן: פינוי יומיים מלאים להשתתפות פעילה באירוע (וגם בין לבין).
ראש פתוח ויוזמה: נכונות לשתף פעולה, לחלום, להעז, ולצאת מאזור הנוחות.
מוכנות לעבודת צוות: שיתןף פעולה, הקשבה, ויכולת לראות את התמונה הרחבה.
אתגרים
בכל שנה מציבה לעצמה עיריית באר שבע שורת אתגרים עירוניים מרכזיים, המשקפים את סדרי העדיפויות ואת החזון העירוני לשנים הבאות.
האתגרים נבחרו בקפידה מתוך חשיבה על האזורים בהם נרצה לראות שינוי משמעותי בטווח זמן הקרוב.
אלה הם מוקדי העשייה לשנת 2026, והם מחכים לרעיונות שלכם:
אתגר #1
שיפור השירות הפנים ארגוני
העובדים הם הלב הפועם של השירות לתושב. אך שיתופי הפעולה בין היחידות העירוניות אינם תמיד הדוקים, ותהליכים רבים עדיין מתנהלים ידנית או במערכות נפרדות. הדבר מוביל לעיכובים, כפילויות ותחושת נתק בין אגפים. בעולם שבו מהירות, דיגיטל ושקיפות הם חלק מתרבות השירות, נדרש חיזוק משמעותי של שיתופי הפעולה והתקשורת הפנים-עירונית.
האתגר: פיתוח מיזמים שיחזקו את שיתוף הפעולה בין יחידות העירייה, ישפרו את חוויית העבודה של העובדים ויהפכו את השירות הפנים-ארגוני ליעיל, שקוף ומקצועי יותר.
אתגר #2
חיזוק תחושת המחוברות והשייכות של העובדים
עובדי העירייה הם אלו שמפעילים את השירותים העירוניים ומניעים את השינוי בעיר, אך בעומס היומיומי רבים מהם מתקשים לראות את ״התמונה הגדולה״. בסקר גיוון והכלה העירוני שנערך לפני כשנה וחצי, העובדים העידו על תחושת חיבור גבוהה ליחידות האם, אך חיבור נמוך יותר לעירייה כארגון כולל. הדור החדש של עובדים מצפה למשמעות, חיבור לערכים, קשר אישי ותחושת גאווה בעבודתו.
האתגר: פיתוח מיזמים שיחזקו את תחושת השייכות, הגאווה והמשמעות של עובדי עיריית באר שבע ויטפחו תרבות ארגונית תומכת, רואה ומעצימה.
אתגר #3
שיפור חזות פני העיר
המרחב הציבורי הוא כרטיס הביקור של העיר, אך למרות השקעות באמצעי ניקיון, בגינון ובתשתיות, עדיין קיימים אזורים שבהם ניכרת הזנחה או טיפול מאוחר במפגעים. בנוסף, לא תמיד ניכרת אחריות ציבורית של התושבים לשמירה על סביבתם. כדי לשמור על עיר יפה, נקייה ומזמינה, יש לחזק את תחושת האחריות המשותפת, לשפר את הכלים הדיגיטליים ולרתום את התושבים למעורבות פעילה.
האתגר: פיתוח מיזמים שיחזקו את תחושת האחריות הציבורית, יגבירו את מעורבות התושבים בשמירה על חזות העיר, וישפרו את איכות הניקיון והטיפוח במרחב הציבורי.
אתגר #4
שירות עירוני איכותי ומתקדם
בשנים האחרונות קידמה העירייה צעדים רבים בדרך להפוך לעיר דיגיטלית וחדשנית. עם זאת, תושבים רבים עדיין חווים את השירות העירוני כלא נגיש, איטי ולעיתים לא אחיד בין אגפים. חלק מהפניות עדיין דורשות הגעה פיזית, והמידע אינו תמיד ברור או שקוף. כדי להעניק חוויית שירות מיטבית ומותאמת, יש לשלב בין טכנולוגיה, תהליכים חכמים ותרבות שירותית אנושית.
האתגר: פיתוח מיזמים שישדרגו את חוויית השירות העירוני, יפשטו את הממשקים בין התושב לעירייה, ויבנו חוויית שירות אנושית, דיגיטלית ושקופה, בכל זמן ובכל מקום.
לוח זמנים
תחילת הרשמה להאקתון
10/11/25אירוע חשיפה בבית הספר למשחק
1/12/25סגירת הרשמה להאקתון
8/12/25האקבש 2025
23-24/12/25שאלות ותשובות
למי האקלאות מיועד?
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
מה תהליך ההרשמה?
טופס ההרשמה המצורף הוא השלב הראשון בהרשמה בו תתבקשו להשאיר פרטים ראשוניים ליצירת קשר. לאחר הרשמה זו תופנו לטופס ארוך יותר בו תתבקשו לבחור את האתגר, לספר קצת על עצמכם, לפרט אם אתם באים בצורה עצמאית או עם קבוצה והאם יש לכם כבר רעיון ראשוני או לא.
יותר פירוט בטופס? רעיון קצת יותר מגובש? צוות יותר מקצועי? בהחלט ישפרו את הסיכוי שלכם להתקבל להאקבש
למה כדאי להצטרף?
זה המקום להתמודד עם אתגרים בתחום המקצועי שמעניין אתכם, לפגוש עמיתים לעבודה, נציגי עיריה ואנשי מקצוע האנשים הכי משמעותיים בשדה המקצועי.
ההאקתון מציע תהליך עוצמתי ואיכותי מלווה בתמיכה מקצועית של אנשי מקצוע מהשורה הראשונה, חיבור למומחי תוכן-מחקר-ופיתוח רלוונטיים ולהרכב משתתפים מקצועי ומגוון.
איך זה עובד בימי ההאקתון?
במהלך ימי ההאקתון יעבדו הצוותים באופן עצמאי ובשיתוף פעולה אינטנסיבי על פיתוח הרעיון שלהם, בליווי מנטורים מקצועיים. לאורך היומיים יתקיימו נקודות בקרה והכוונה, ובסיומם תתקיים הצגת הפתרונות בפני צוות השיפוט.
קצת משנים קודמות
